Trafik Kazasında Geçici İş Göremezlik Tazminatı Nedir? Kimler Talep Edebilir?

Trafik kazaları yalnızca araçlarda meydana gelen maddi hasarlara yol açmaz. Kazaya bağlı olarak yaralanan kişiler, çoğu zaman haftalar hatta aylar boyunca çalışamaz hale gelebilir. Bu süreçte yaşanan gelir kaybı, mesleki faaliyetlerin aksaması ve ekonomik zorluklar, mağdurun uğradığı gerçek zararların önemli bir bölümünü oluşturur.

Ancak uygulamada birçok kişi, yalnızca kalıcı sakatlık oluşması halinde tazminat talep edilebileceğini düşünmektedir. Oysa trafik kazası nedeniyle belirli bir süre çalışamayan kişiler de, geçici iş göremezlik tazminatı talep etme hakkına sahip olabilir. Türk Borçlar Kanunu kapsamında bedensel zarar gören kişinin tedavi süresince uğradığı gelir kaybı ve diğer ekonomik zararları tazmin edilebilir niteliktedir.

Geçici İş Göremezlik Nedir?

Geçici iş göremezlik, trafik kazası veya başka bir haksız fiil sonucunda yaralanan kişinin, tedavi süresi boyunca mesleğini veya günlük faaliyetlerini sürdürememesi durumudur. Bu süre yalnızca hastanede geçirilen günlerden ibaret değildir. Yaralanmanın niteliğine göre evde dinlenme süresi, fizik tedavi dönemi, doktor kontrolleri ve kişinin yeniden çalışabilecek duruma gelmesine kadar geçen süreç de geçici iş göremezlik kapsamında değerlendirilebilir.

Örneğin kolu kırılan bir muhasebeci birkaç hafta içerisinde masa başı işine dönebilirken, aynı yaralanmayı yaşayan bir inşaat işçisinin çalışmaya başlaması aylar sürebilir. Bu nedenle iş göremezlik süresi belirlenirken yalnızca tıbbi raporlar değil, kişinin yaptığı işin niteliği de dikkate alınır.

Kimler Geçici İş Göremezlik Tazminatı Talep Edebilir?

Geçici iş göremezlik tazminatı yalnızca ücretli çalışanlara tanınmış bir hak değildir. Olayın özelliklerine göre farklı gruplar da bu kapsamda tazminat talebinde bulunabilir.

Bunun yanında, Yargıtay uygulamalarında ev hanımlarının da ev işlerini yerine getirememeleri nedeniyle ekonomik bir zarara uğradıkları kabul edilmektedir. Aynı şekilde eğitim hayatı aksayan ve bu nedenle çalışma hayatına geç başlayacak öğrencilerin de belirli şartlarda zararlarının tazmini gündeme gelebilir.

Bu nedenle “çalışmıyordum, tazminat alamam” düşüncesi çoğu zaman doğru değildir.

Geçici İş Göremezlik Süresi Nasıl Belirlenir?

Uygulamada en sık yapılan hatalardan biri, ceza dosyasında düzenlenen adli raporlardaki “iş ve güçten kalma süresinin” doğrudan tazminat hesabına esas alınacağı düşüncesidir.

Oysa tazminat davalarında esas alınan süre, kişinin fiilen yeniden çalışabilecek duruma geldiği tarihtir. Mahkemeler bu değerlendirmeyi yaparken;

• yaralanmanın niteliğini,
• tedavi sürecini,
• mesleğin fiziksel özelliklerini,
• uzman doktor raporlarını,
• bilirkişi incelemelerini, birlikte değerlendirir.

Bu nedenle her dosyada iş göremezlik süresi farklılık gösterebilir.

Geçici İş Göremezlik Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

Tazminat hesaplanırken tek bir kriter esas alınmaz.

Kişinin;

• yaşı,
• mesleği,
• gelir durumu,
• çalışma şekli,
• iyileşme süresi,
• çalışamadığı dönem,
• sosyal ve ekonomik durumu gibi birçok unsur birlikte değerlendirilir.

Bazı durumlarda resmi gelir belgeleri hesaplamada önemli rol oynarken, serbest çalışan kişiler bakımından farklı deliller de dikkate alınabilir. Bu nedenle her dosyanın kendi özelliklerine göre uzman bilirkişiler tarafından ayrı ayrı incelenmesi gerekir.

Sigorta Şirketleri Her Talebi Kendiliğinden Öder mi?

Hayır.

Uygulamada sigorta şirketleri, geçici iş göremezlik zararlarının kapsamı konusunda zaman zaman itirazlarda bulunabilmekte veya eksik ödeme yapabilmektedir. Bu nedenle zarar kalemlerinin doğru şekilde belirlenmesi ve gerekli belgelerle desteklenmesi büyük önem taşır. Eksik hesaplanan veya hiç talep edilmeyen zarar kalemleri, mağdurun ciddi hak kayıpları yaşamasına neden olabilir.

Hak Kaybı Yaşamamak İçin Süreci Doğru Yönetin

Trafik kazasından sonra ilk günlerde yaşanan telaş nedeniyle birçok kişi yalnızca tedavisine odaklanmakta, hukuki haklarını ise ikinci plana bırakmaktadır. Oysa tedavi sürecinde düzenlenen sağlık raporları, çalışma belgeleri ve diğer deliller, ileride açılacak tazminat davasında büyük önem taşır.

Bu nedenle kaza sonrasında mümkün olan en kısa sürede hukuki destek alınması, hem delillerin korunmasını hem de tüm zarar kalemlerinin doğru şekilde tespit edilmesini sağlar.

LegalMedTurkey Değerlendirmesi

Geçici iş göremezlik tazminatı, yalnızca maaş kaybının karşılanmasından ibaret değildir. Kaza nedeniyle çalışılamayan süre boyunca uğranılan ekonomik zararların giderilmesini amaçlayan önemli bir tazminat kalemidir. Ancak her olayın koşulları farklı olduğundan, hak edilecek tazminat miktarı da kişiye özel olarak değerlendirilmelidir.

Trafik kazası sonrasında çalışamadığınız için gelir kaybına uğradığınızı düşünüyorsanız veya haklarınız konusunda tereddüt yaşıyorsanız, dosyanızın uzman bir avukat tarafından değerlendirilmesi olası hak kayıplarının önüne geçecektir.